一是嚴(yán)把思想理念關(guān)。通過黨支部會(huì)、專題例會(huì)、青年干部自學(xué)、考試等方式，幫助審計(jì)干部樹立項(xiàng)目精品意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)提升審計(jì)質(zhì)量的重要性和必要性；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想理念，引導(dǎo)審計(jì)人員多角度拓寬審計(jì)視野，做到“跳出審計(jì)看審計(jì)、站在高度看審計(jì)、換個(gè)角度看審計(jì)”。

　　二是嚴(yán)把審計(jì)方案關(guān)。要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)之上，結(jié)合實(shí)際擬定審計(jì)實(shí)施方案，要求審計(jì)實(shí)施方案措施可行、分工明確、目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、不斷細(xì)化，同時(shí)在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，不得隨意調(diào)整或更改審計(jì)實(shí)施方案。

　　三是嚴(yán)把審計(jì)文書關(guān)。加強(qiáng)對審計(jì)文書的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步細(xì)化對文書的制作要求，對每一步驟每一階段都提出規(guī)范要求，嚴(yán)格操作過程，建立健全文書起草、修改、校對等相關(guān)制度；加強(qiáng)文書篩查復(fù)核，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，切實(shí)將審計(jì)文書工作做精做細(xì)。

　　四是嚴(yán)把項(xiàng)目責(zé)任關(guān)。通過工作“清單制、條目式、具體化”明確審計(jì)組長、主審、審計(jì)人員的責(zé)任分工，避免現(xiàn)場審計(jì)“打亂仗”的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)隨意增減審計(jì)內(nèi)容、取證不全面不完整等問題；進(jìn)一步明確和細(xì)化各業(yè)務(wù)股室工作責(zé)任，制定問責(zé)追責(zé)機(jī)制，抓好工作落實(shí)。