縣委組織部“三化”促“三風(fēng)”持續(xù)強(qiáng)化部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
文章來源:民權(quán)網(wǎng) 文章作者:組織部 責(zé)任編輯:薛皓 點擊數(shù):
時間:2019-08-29 16:31
今年以來,縣委組織部強(qiáng)化“三化”倡導(dǎo)“三風(fēng)”,扎實開展“講政治、勇?lián)?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動,持續(xù)強(qiáng)化部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
采取多樣化模式,倡導(dǎo)“學(xué)”風(fēng)。以組工干部自身素養(yǎng)提升年活動為契機(jī),完善“每周一學(xué)、每月一講、每季一考、每年一評”學(xué)習(xí)機(jī)制。以黨支部集中學(xué)習(xí)為重點、個人自學(xué)為基礎(chǔ),開展常規(guī)化學(xué)習(xí);深化開展“主題黨日1+N”活動,組織實施定期化學(xué)習(xí);依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、民權(quán)縣委組織部微信公眾平臺等載體,引導(dǎo)組工干部進(jìn)行微量化學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時,嚴(yán)格落實“主題黨日1+N”機(jī)制,已組織開展學(xué)習(xí)活動8次。
實施項目化管理,倡導(dǎo)“干”風(fēng)。明確項目目標(biāo),細(xì)化工作職責(zé),根據(jù)《年度目標(biāo)管理考評辦法》,對工作進(jìn)行量化分解,落實到每個科室、每名干部,做到有職有責(zé),并健全落實“工作職責(zé)、承諾內(nèi)容、完成時間”三項清單活動,強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范履行工作職責(zé),提升工作實效,確保各項工作落到實處。
開展經(jīng)?;逃珜?dǎo)“廉”風(fēng)。開展經(jīng)常性談心談話活動,并以“以案促改”活動為契機(jī),采取上廉政課、參觀警示教育基地、舉行廉政組工大討論等形式,引導(dǎo)組工干部爭做講規(guī)矩、守紀(jì)律黨員干部。今年以來,集中參觀教育基地1次,組織警示教育學(xué)習(xí)7次。
采取多樣化模式,倡導(dǎo)“學(xué)”風(fēng)。以組工干部自身素養(yǎng)提升年活動為契機(jī),完善“每周一學(xué)、每月一講、每季一考、每年一評”學(xué)習(xí)機(jī)制。以黨支部集中學(xué)習(xí)為重點、個人自學(xué)為基礎(chǔ),開展常規(guī)化學(xué)習(xí);深化開展“主題黨日1+N”活動,組織實施定期化學(xué)習(xí);依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、民權(quán)縣委組織部微信公眾平臺等載體,引導(dǎo)組工干部進(jìn)行微量化學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時,嚴(yán)格落實“主題黨日1+N”機(jī)制,已組織開展學(xué)習(xí)活動8次。
實施項目化管理,倡導(dǎo)“干”風(fēng)。明確項目目標(biāo),細(xì)化工作職責(zé),根據(jù)《年度目標(biāo)管理考評辦法》,對工作進(jìn)行量化分解,落實到每個科室、每名干部,做到有職有責(zé),并健全落實“工作職責(zé)、承諾內(nèi)容、完成時間”三項清單活動,強(qiáng)化責(zé)任意識,規(guī)范履行工作職責(zé),提升工作實效,確保各項工作落到實處。
開展經(jīng)?;逃珜?dǎo)“廉”風(fēng)。開展經(jīng)常性談心談話活動,并以“以案促改”活動為契機(jī),采取上廉政課、參觀警示教育基地、舉行廉政組工大討論等形式,引導(dǎo)組工干部爭做講規(guī)矩、守紀(jì)律黨員干部。今年以來,集中參觀教育基地1次,組織警示教育學(xué)習(xí)7次。