2月15日，省人力資源社會保障廳二級巡視員孫銀正一行4人，就“民權(quán)博士團”工作成效和做法到我縣利盈環(huán)保、永耀緣成電子、香雪海電器、檢驗檢測中心進行實地調(diào)研，并召開人才工作座談會?？h領(lǐng)導(dǎo)張愛軍、王義彬、朱琳一同調(diào)研。
        座談會上，縣委常委、組織部長王義彬介紹了“民權(quán)博士團”相關(guān)工作。他指出，近年來，民權(quán)縣深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神，積極探索農(nóng)業(yè)縣“招才引智”新路徑，以縣委黨校為平臺，組建了全國首個縣級博士團，切實發(fā)揮民權(quán)籍博士與家鄉(xiāng)雙向服務(wù)橋梁紐帶作用，探索走出了一條“柔性引才”“柔性用才”的新路子。下一步，民權(quán)將積極搭建博士智力服務(wù)平臺，保證每一名博士團成員服務(wù)有機會、做事有條件、提升有空間。充分發(fā)揮博士團人才集聚外溢效應(yīng)，加速人才聚集，盡快實現(xiàn)從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動，為民權(quán)發(fā)展作出新的更大貢獻。
        孫銀正對“民權(quán)博士團”及事業(yè)單位人才引育工作給予了充分肯定，并提出了意見和建議。他指出，做好人才工作要繼續(xù)學(xué)習(xí)新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，增強主動性和積極性；要創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作路徑，增強系統(tǒng)性和統(tǒng)籌性；要強化責(zé)任落實、政策落實、資金落實，增強執(zhí)行力和推動力，不斷提升人才工作質(zhì)效，確保人才引得進、留得住、用得好、干得好。